Presentó un expediente ante la Municipalidad de General Alvarado para exigir mejoras en higiene, salubridad y seguridad laboral en distintas dependencias. Advirtió que, si no obtiene respuestas, recurrirá a organismos provinciales y no descarta acciones administrativas y judiciales.
El Sindicato de Trabajadores Municipales de General Alvarado presentó el pasado 15 de octubre un expediente ante el Municipio para reclamar respuestas concretas sobre las condiciones de higiene, salubridad y seguridad laboral que enfrentan trabajadores de distintas dependencias municipales.
La presentación fue realizada por el secretario general del gremio, José Luis Gufantti, y comprende al personal del Hospital Municipal Marino Cassano, el Asilo de Ancianos, los Centros de Atención Primaria de la Salud (CAPS) y el Corralón Municipal.
Desde la organización sindical señalaron la necesidad de evaluar de manera exhaustiva las condiciones en las que se desarrollan las tareas en esos sectores, con el objetivo de determinar los riesgos a los que están expuestos los agentes y establecer si corresponde declarar la insalubridad de determinadas actividades, conforme a la normativa vigente.
El reclamo alcanza a enfermeros, camilleros, personal de maestranza y limpieza, esterilización, laboratorio, mantenimiento, administración, choferes de ambulancia y otros trabajadores de las áreas asistenciales, además de quienes cumplen funciones en el Corralón Municipal.
El sindicato exige una evaluación de los riesgos laborales, la implementación de medidas preventivas y una respuesta formal por parte del Ejecutivo municipal. En ese sentido, remarcó que quienes sostienen diariamente los servicios públicos esenciales tienen derecho a desempeñar sus funciones en condiciones dignas, seguras y saludables, sin poner en riesgo su integridad física.
Posibles acciones ante organismos provinciales
El gremio advirtió que, si no obtiene una respuesta favorable dentro de los plazos correspondientes, avanzará con las actuaciones ante los organismos competentes de la Provincia de Buenos Aires para solicitar su intervención y promover la evaluación de una eventual declaración de insalubridad de las tareas alcanzadas por el reclamo.
Asimismo, anticipó que dará intervención a las autoridades competentes en materia de salud y riesgos del trabajo, sin descartar la adopción de medidas administrativas y judiciales.
Desde el Sindicato de Trabajadores Municipales insistieron en que la higiene, la salubridad y la seguridad laboral constituyen derechos fundamentales que deben ser garantizados, y ratificaron su compromiso de continuar reclamando medidas concretas para proteger la salud, la integridad y los derechos de los trabajadores y trabajadoras municipales.
La presentación abre un nuevo capítulo en el reclamo sindical por las condiciones en las que se desempeña el personal de distintas áreas del Estado municipal, a la espera de una respuesta oficial.
